人与自然

个人可以免费享受这两种社会保险。

原标题:[提醒]“所有员工都可以享受这两项社会保险,无需支付任何费用!社会保障的作用是确保公民在年老、疾病、工伤、失业、分娩等情况下能够获得国家和社会的物质援助。

依法享受社会保险待遇的个人也需要缴纳社会保险费。

然而,并不是每个社会保险都需要个人缴费。

根据相关法律法规,生育保险和工伤保险由用人单位支付,个人无需支付即可享受相关保险待遇。

生育保险中国的《社会保险法》明确规定,职工应当参加生育保险。用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费,职工不得缴纳生育保险费。

2016年,全国生育保险平均比率为0.61%。

生育保险福利包括生育医疗费和生育津贴。

生育医疗费包括以下项目:生育医疗费;计划生育医疗费用;法律法规规定的其他工程费用。

有下列情形之一的职工,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育时享受产假;享受计划生育手术假;法律法规规定的其他情形。

生育津贴按用人单位上一年度职工月平均工资计算支付。

失业配偶也可以享受生育保险福利。除被保险雇员外,失业配偶的生育医疗费也包括在支付范围内。

参保职工人均生育补助15000元,无论生育一个或两个子女,国家政策规定范围内的生育医疗费均可申报实际出售,大大减轻参保职工生育医疗费负担,维护职工生育权益,促进二孩政策的全面实施。

截至2016年底,全国参加生育保险的人数达到1.84亿,超过城镇单位就业人数(1.78亿)。

全国共有914万人享受各种生育保险待遇,人均支出15385元,其中生育医疗支出4303元,女职工生育津贴支出15831元。

工伤保险按照《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。

个体劳动者不缴纳工伤保险费。

自2015年10月1日起,国务院常务会议决定将工伤保险平均费率从1%下调至0.75%,根据行业风险水平细化基准费率水平,并根据工伤发生率适当上调或下调单位费率。

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