人与自然

培养和选拔优秀青年干部传承党的事业

中共中央政治局29日审议了《关于适应新时代要求,大力发现、培养和选拔优秀青年干部的意见》,习近平总书记主持会议。

会议强调,要努力建设一支高素质、专业、年轻、有足够数量和活力、能适应新任务、新任务、新要求、经得起风雨考验的干部队伍。

为了政府,而是为了获得人民。

办好中国的关键在于党和人民。

以习近平同志为核心的党中央十分重视人才选拔和年轻干部的培养。

习近平总书记强调,青年干部的培养和选拔关系到党的事业和国家的长期稳定。

中国共产党第十八次全国代表大会以来,习近平总书记亲自规划和部署了这一计划。各级党委及其组织部门坚决贯彻干部标准,打破年龄偏见,改进后备干部工作,优化干部成长路径,促进正常配置目标的实现。干部队伍建设成效显著。

从全国优秀青年干部评选论坛的召开到一系列重要文件的制定和颁布,党中央不断推进青年干部工作的制度化、规范化和正规化,为一大批优秀青年干部脱颖而出提供了强有力的制度支持。

“人是快乐的,失落的人是崩溃的。

“今天,中国共产党,成立于1997年,执政69年,领导亿万人民经过40年的改革开放,把中国特色社会主义推向了一个新时代。

新时期,实现新成就、谱写新篇章、实现中华民族伟大复兴中国梦的关键在于建设一支高素质的专业干部队伍。归根结底,关键在于不断努力培养和选拔一批优秀的年轻干部。

正如Xi总书记指出的,要尽早发现,及时培养,不断选拔和使用优秀青年干部,适应新时代的要求,为党和国家的发展注入新的活力。

没有规则,就没有农村。

优秀青年干部的培养选拔应以三个“眼睛”为基础:着眼于“二百年”目标,着眼于推进国家治理体制和治理能力的现代化,着眼于党的事业的成功与繁荣。

我们要遵循干部成长规律,在大力发现和培养的基础上,以加强实践训练为重点,以确保正确选拔和良好使用为基本目标,以严格管理和监督为保障,提高青年干部的选拔、培养、管理和使用水平,这些都是紧密联系和整体提升的。

“总理将从国务院开始,雅典将派出爪牙。

“温室不能培养好干部。

习近平总书记指出,有远见、有潜力、有发展前景的年轻干部应该敢于承担责任,计划安排他们接受培训。

培养越有前途的年轻干部,就越需要把他们安置在困难的环境中,越需要把他们送到改革发展的第一线,这样他们就可以增强党性,改进作风,磨练意志,陶冶情操,提升境界,在实践中提高才能。

“拥有更多的年轻干部”和“让年轻干部实践”是没有坏处的…总书记的教导是认真的。他对年轻干部充满爱,期望很高。他还指出了年轻干部的成长道路。

我们坚信,只要我们坚定不移地以习近平中国特色社会主义新时代为指导,让更多的年轻干部焕发出昂扬向上的活力,让我们的事业得到别人的追随和代代相传,伟大的中国共产党一定会保持自己的活力,一定会团结带领人民实现中华民族伟大复兴的中国梦。

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